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千锋教育郑州分校荣膺智联招聘颁发的“2020中国年度优选雇主”

创商网 2021-01-26 10:09:54

近日,“内生力量,重塑新生”2020中国年度最佳雇主颁奖盛典郑州站圆满落幕,千锋教育郑州分校荣膺“2020中国年度优选雇主”。据悉此次评选由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起,旨在以独立客观的立场,通过专业科学的调查和评选,发现企业管理和人力资源管理的发展趋势,洞察职场人群的需求变化,为企业制定雇主品牌及企业组织战略提供数据支持;同时为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考,从而增进雇主与雇员的互相理解,实现雇主与雇员的“双赢”。

千锋教育郑州分校荣膺“2020中国年度优选雇主”

“中国年度最佳雇主”自2005年发起至今已成长为国内人力资源行业最具影响力和权威性的评选。2020年度评委会建立了6大项一级指标和18小项二级指标的综合评价体系,并根据不同奖项设置明确的评选机制和调查方法,实现雇主品牌可衡量、可量化。历时近四个月的审核评选,评委会从企业雇主形象、组织管理、雇主文化、薪酬福利、工作环境、培训发展等方面对千锋教育郑州分校进行了详尽的调研分析,经过激烈的角逐,千锋教育郑州分校在郑州城市奖项评选中脱颖而出,获得殊荣。

千锋教育郑州分校 为员工搭建实现梦想的发展平台

2020年,在新冠疫情和经济的双重压力下,社会各行业受到前所未有的影响,新常态下,国内就业形态和雇佣关系正在经历深刻转折,企业愈发重视“人才强企”发展布局,积极将人力资源转化为人才优势,以“重塑“企业经济运行的“新生机”。千锋教育郑州分校积极整合企业资源,从树立企业品牌价值、打造完善的福利体系,构建系统的员工成长通道、丰富多彩的文化活动等工作的落实,全力为员工营造一个愉快的工作氛围,建设一个具有发展前景的职业平台,助力有理想、有抱负的员工实现自己的梦想。

在市场充斥着“不确定性”的环境下,千锋教育郑州分校依托总部十年深耕职业教育领域积累的丰富经验,积极应对疫情,凭借总部打造的以OMO生态链、CBVE教学模式、AI教辅系统为核心的“链条+模式+系统”三位一体的千锋教育教研创新中台,开启了更加系统化、智能化的创新教研模式,逆势成长,为员工提供了更加稳定、广阔的职业发展平台。为营造人性化的温馨工作环境,千锋教育郑州分校在总部的带领下每年定期举办节日主题活动、团队拓展活动、社团俱乐部、表彰大会、全民运动会等丰富的文化福利活动,与此同时,千锋教育郑州分校还非常注重员工的个人成长,不仅搭建有科学系统的晋升通道,还举办有员工培训、中层培训、项目培训、通用能力提升培训等培训活动,多维度赋能员工成长。

千锋教育成就员工 赋能企业高质量发展

在人才成为核心竞争力的时代,千锋教育深知树立正向的雇主形象,创造新型的雇佣关系是企业经营管理的核心要务,十年来,围绕尊重关怀、授权赋能、价值共创、利益共享的目标,千锋教育搭建了完善的企业人力资源架构,全方位赋能员工。在助力员工实现梦想的过程中,员工也成为企业发展的“内生力量”。在“成为一个有情怀、有良心、有品质的教育机构”的企业愿景下,千锋人奋勇拼搏,助力千锋教育实现了跨越式发展,如今已成长为拥有近千名员工,300余位资深讲师,布局全国18个城市,开设22家分校,与国内20000余家IT相关企业建立人才输送合作关系,年培养优质人才20000余人,合作院校超600所的知名职业教育机构。

人才是企业发展的动力之源,是企业最宝贵的财富,员工对企业的忠诚和奉献,构筑了企业成功的脊梁。未来,在“2020中国年度优选雇主”的行业认可下,千锋教育郑州分校将在总部的带领下,积极为员工构筑更加稳健的发展平台,助力员工在千锋教育实现更好的自己!

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关键词: 千锋教育 智联招聘

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